Aurora Sanz asume el liderazgo de Tax & Legal en Grant Thornton

Aurora Sanz asumió el liderazgo de la división Tax & Legal de Grant Thornton en España el 10 de marzo de 2026. La firma eligió a una laboralista para dirigir su segunda área de negocio por facturación, solo por detrás de la auditoría.

38 millones de facturación y un crecimiento del 10,8 %

La división Tax & Legal cerró 2025 con una facturación de 38 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 10,8 % respecto al ejercicio anterior. La firma en su conjunto alcanzó 107,1 millones de euros de ingresos. Sanz se ha fijado un objetivo de crecimiento anual de entre el 10 % y el 15 % para la división.

Aurora Sanz: de fundar el área laboral a liderar Tax & Legal

Sanz llegó a Grant Thornton en 2014 procedente de Baker & McKenzie, con el encargo de crear y dirigir el área laboral, que sigue liderando en la actualidad. La firma la eligió frente a perfiles fiscales o mercantiles por su visión de negocio y su capacidad para integrar disciplinas distintas.

Crecimiento inorgánico y una estructura sin silos

Uno de los ejes de su estrategia es romper los silos internos para construir una práctica más integrada. Sanz también confirmó que el crecimiento inorgánico forma parte de la hoja de ruta, aunque aseguró que necesita tempo antes de dar ese paso.

La nueva directiva entiende al abogado de empresa como un médico de familia para las compañías: alguien con visión global capaz de identificar qué especialista necesita cada cliente en cada momento.

Edadismo, normativa laboral y fiscalidad: los tres frentes de Sanz

Sanz ha puesto sobre la mesa tres críticas concretas al marco regulatorio español:

• Edadismo: considera un sinsentido alargar la edad de jubilación y, al mismo tiempo, facilitar la extinción de contratos de trabajadores de más edad.
• Normativa laboral: la define como una camisa de fuerza que limita la flexibilidad de las empresas.
• Sistema fiscal: lamenta que la presión tributaria en España aleje a los inversores asiáticos.

El reto inmediato: integrar disciplinas y cumplir el 10-15 % de crecimiento

El primer examen de Sanz al frente de Tax & Legal será demostrar que la integración entre áreas puede sostener un crecimiento de dos dígitos en un mercado cada vez más competido. La posibilidad de una operación inorgánica está sobre la mesa, aunque sin fecha confirmada.

Información publicada originalmente por Confilegal.