Kinema People: nueva alianza estratégica en recursos humanos
Abdón Pedrajas Littler lanza Kinema People para unir asesoramiento jurídico y consultoría estratégica de RRHH
Abdón Pedrajas Littler ha lanzado Kinema People, una consultora estratégica de recursos humanos que actuará como socio exclusivo del despacho. La iniciativa busca ampliar el modelo de asesoramiento integrando lo jurídico, lo organizativo y la gestión de personas en las relaciones laborales.
La nueva firma estará dirigida por Diego Navarro, ejecutivo con más de veinte años de experiencia internacional en multinacionales como Novartis, Adidas y Airbus. Antonio Pedrajas Quiles, socio director del despacho, asumirá la presidencia de Kinema People, que operará desde Madrid, Barcelona y Valencia.
Tres patas: asesoría legal, consultoría estratégica y Eqippo HR Solutions
Con esta incorporación, el grupo completa una estructura integrada formada por tres áreas. La primera es el asesoramiento jurídico-laboral del despacho. La segunda, la consultoría estratégica de Kinema People. La tercera, los servicios de gestión de personas de Eqippo HR Solutions, empresa impulsada por la firma en 2018.
El objetivo es ofrecer a las empresas una respuesta coordinada ante decisiones que afectan al cumplimiento normativo, la organización del trabajo y la gestión de plantillas. La firma parte de la premisa de que las decisiones sobre trabajadores no pueden abordarse solo desde el derecho ni limitarse a criterios de organización empresarial.
Por qué ahora: normas que obligan a cruzar disciplinas
El lanzamiento responde a un entorno regulatorio que exige solapar disciplinas en investigaciones internas, negociación colectiva, cambios en sistemas retributivos y reestructuraciones. Además, nuevas obligaciones legales están modificando las necesidades de asesoramiento de las empresas.
- Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres: exige plan de igualdad a empresas con 50 o más trabajadores, regulado por el Real Decreto 901/2020.
- Ley 2/2023, de protección del informante: obliga a empresas con 50 o más trabajadores a disponer de sistemas internos de información para comunicar infracciones normativas.
- Directiva (UE) 2023/970, de transparencia retributiva: refuerza las exigencias de igualdad salarial entre mujeres y hombres.
Estas normas obligan a gestionar canales internos de información, prevenir conflictos en las relaciones laborales y aplicar planes de igualdad con rigor técnico y jurídico.
Qué hará Kinema People: auditorías, planes de sucesión y "Fractional HR"
La consultora ofrecerá servicios de auditorías organizativas, planificación estratégica de plantillas y diseño de estructuras empresariales. También desarrollará gestión del rendimiento, formación de directivos, planes de sucesión y programas de selección, incorporación y retención de talento.
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En coordinación con los abogados de la firma, intervendrá en movilidad internacional, expatriación, negociación colectiva, investigaciones internas y procesos de reestructuración empresarial. Además, asesorará en sistemas de compensación y retribución, incluidas auditorías salariales, y en el desarrollo de políticas de cultura corporativa, inclusión y diversidad.
Una novedad es el servicio de "Fractional HR", que permite a las empresas contratar temporalmente perfiles ejecutivos especializados para proyectos concretos sin integrarlos de forma permanente en sus estructuras.
Madrid, Barcelona y Valencia: el despliegue territorial
Kinema People operará desde las tres sedes donde Abdón Pedrajas Littler tiene presencia consolidada. El despacho, especializado en derecho laboral, refuerza así su propuesta de valor en un mercado donde la gestión de personas exige cada vez más coordinación entre abogados y consultores de organización.
La consultora nace con un equipo directivo que combina experiencia jurídica y trayectoria en grandes corporaciones internacionales. Su reto será demostrar que la integración de disciplinas aporta más valor que la suma de servicios por separado.
Información publicada originalmente por Confilegal.
Imagen: Pexels